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        • 無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
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        無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象名單公示
        
                    
        
                    
        
                    
        
                        無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司全體員工：

        
	        公司正式啟動(dòng)2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，已由董事會(huì)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件要求就相關(guān)事宜在指定網(wǎng)站進(jìn)行了公告。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件要求，現(xiàn)就擬激勵(lì)對象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。公示時(shí)間為 2021年 9月 8日至 2021 年 9月17日，在公示期限內(nèi)，如對激勵(lì)對象名單有異議，請向公司監(jiān)事會(huì)反饋。
        
	        監(jiān)事會(huì)聯(lián)系電話： 0510-85113059
        
 

        
	無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
        

        
	2021年9月8日
        

        

        
	無錫路通視信網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
        
	2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單
        
 
        
        一、限制性股票激勵(lì)計(jì)劃分配情況表
        

        

        
	
		
        
			
				序號
			
				姓名
			
				職務(wù)
			
				獲授限制性股票數(shù)量（萬股）
			
				占授予權(quán)益總量
        
				的比例        		
			
				占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)總股本
        
				的比例        		
		
        
		
        
			
				1
			
				林竹
			
				董事長
			
				200
			
				12.41%
			
				1.00%
		
        
		
        
			
				2
			
				朱濤
			
				董事
			
				200
			
				12.41%
			
				1.00%
		
        
		
        
			
				3
			
				藍(lán)宇
			
				總經(jīng)理
			
				200
			
				12.41%
			
				1.00%
		
        
		
        
			
				4
			
				黃曉軍
			
				常務(wù)副總經(jīng)理
			
				100
			
				6.20%
			
				0.50%
		
        
		
        
			
				5
			
				莊小正
			
				副總經(jīng)理
			
				80
			
				4.96%
			
				0.40%
		
        
		
        
			
				6
			
				賴一松
			
				副總經(jīng)理
			
				50
			
				3.10%
			
				0.25%
		
        
		
        
			
				7
			
				馬海欽
			
				財(cái)務(wù)總監(jiān)
			
				110
			
				6.82%
			
				0.55%
		
        
		
        
			
				中層管理人員、核心技術(shù)骨干、
        
				核心業(yè)務(wù)骨干（共15人）        		
			
				352
			
				21.84%
			
				1.76%
		
        
		
        
			
				預(yù)留
			
				320
			
				19.85%
			
				1.60%
		
        
		
        
			
				合計(jì)
			
				1612
			
				100.00%
			
				8.06%
		
        
	        

        

        
	 
        
        注：1、上述任何一名激勵(lì)對象通過全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的1%。
        
        2、預(yù)留部分的激勵(lì)對象由本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過后12個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見、律師事務(wù)所發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵(lì)對象相關(guān)信息。
        
        3、以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上有差異是由于四舍五入所造成。
        

        
        二、中層管理人員、核心技術(shù)骨干、核心業(yè)務(wù)骨干名單
        

        

        
	
		
        
			
				序號
			
				姓名
			
				職務(wù)
			
				激勵(lì)對象類別
		
        
		
        
			
				1
			
				付新悅
			
				總經(jīng)理助理
			
				中層管理人員
		
        
		
        
			
				2
			
				王璐敏
			
				董事會(huì)辦公室主任
			
				中層管理人員
		
        
		
        
			
				3
			
				蔣秀軍
			
				售前支撐總監(jiān)
			
				核心技術(shù)骨干
		
        
		
        
			
				4
			
				周瑜君
			
				高級融資總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				5
			
				陶濤
			
				高級戰(zhàn)略總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				6
			
				鐘在祥
			
				運(yùn)營總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				7
			
				賈小鋒
			
				營銷副總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				8
			
				馬金滿
			
				研發(fā)總監(jiān)
			
				核心技術(shù)骨干
		
        
		
        
			
				9
			
				許如全
			
				交付總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				10
			
				韓曉光
			
				質(zhì)量總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				11
			
				陳建
			
				項(xiàng)目工程二部總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				12
			
				孫超
			
				項(xiàng)目工程一部總監(jiān)
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
		
        
			
				13
			
				朱佳祎
			
				應(yīng)急廣播產(chǎn)品經(jīng)理
			
				核心技術(shù)骨干
		
        
		
        
			
				14
			
				陳宏偉
			
				數(shù)通產(chǎn)品經(jīng)理
			
				核心技術(shù)骨干
		
        
		
        
			
				15
			
				張文峰
			
				路通智能總經(jīng)理
			
				核心業(yè)務(wù)骨干
		
        
	        

        

        

                    
        
                    
        
                    
                
        
            
        
        
        
    
        

        




        
    
        

        












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